Резюме

1. Готов обучаться новому, быстро адаптируюсь. 2. Дисциплинирован, соблюдаю дресс-код, опрятен, аккуратен. 3. Без вредных привычек и пустой болтовни. Бухгалтер: Отдел аренды Расчетный отдел Материальный отдел Оператор ПК: Word, Excel, PP Сеть, интернет, клиент-банк Графические редакторы Оператор: Предприятие 8.2 Предприятие 8.3 Парус 7.4 Полное резюме скину в ответ на пустое письмо 4714929@gmail.com

Стаж работы с 2002г. в коммерческих структурах и государственной службе. Опыт работы как на исполнительных, так и на руководящих должностях. Свободное владение ПК, личное авто.

Замужем, имею ребенка 2012г. рождения Общий стаж - 18 лет 01.09.2010г.- 23.12.2016г.- экономист по бухгалтерскому учету в ООО "КОАЛ ЭНЕРДЖИ УКРАИНА" ( добыча и реализация угля) Должностные обязанности: - услуги сторонних организаций (акты выполненных работ, сверка расчетов с поставщиками); - списание ТМЦ в производство по участкам добычи угля; - отчеты по движению угля; - реализация угля ; - выписка налоговых накладных - сдача отчетов в статстику 27.10.2008 г.– 14.06.2010г.- бухгалтер в ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» ( оптово-розничная торговля) Должностные обязанности: - учет основных фондов; - сопровождение филиалов Зона ответственности: контроль и проверка выписки первичной документации на филиалах 01.02.2008 г.- 30.09.2008г. – бухгалтер в ООО «Инжиниринг-строй» (общее строительство зданий и сооружений). Должностные обязанности: - помощник главного бухгалтера Зона ответственности: предоставление достоверных данных для составления финансовой отчетности Причина ухода: ликвидация предприятия. 15.10.2003 г.- 26.01.2008г. – бухгалтер в ООО «Внедрение инженерно-строительных технологий» (общее строительство зданий и сооружений). Должностные обязанности: -учет основных фондов (приход, ввод в эксплуатацию, внутреннее перемещение, начисление амортизации); - проведение инвентаризации основных фондов и ТМЦ, оформление ее результатов; - услуги сторонних организаций (акты выполненных работ, сверка расчетов с поставщиками); - кассовые операции и расчеты с подотчетными лицами (приходные и расходные ордера, кассовая книга, авансовые отчеты); - банковские операции (платежные поручения с использованием программы «Клиент-Банк», выписки); - обработка налогового кредита; - формирование и анализ валовых расходов; - исполнение обязанностей заместителя главного бухгалтера. Зона ответственности: предоставление достоверных данных для составления финансовой отчетности, составление отдельных ее форм. 08.08.2001 г.-12.09.2003 г. – бухгалтер в ОАО «Точмаш» (производство машин для сельскохозяйственной техники). Должностные обязанности: - приход основных фондов на склад; - ввод в эксплуатацию и внутреннее перемещение; - изготовление основных фондов хозяйственным способом; - начисление бухгалтерской и налоговой амортизации; - ликвидация и списание. Зона ответственности: составление статистической отчетности по основным фондам и МНМА. Причина ухода: снижение объема выпуска продукции, в связи с чем – низкий уровень заработной платы. 23.01.2001г.-06.08.2001 г. – бухгалтер-материалист в ВПТУ № 58 (училище пищевой промышленности). Должностные обязанности: - учет движения нематериальных активов и ТМЦ; - ведение кассовых операций. Зона ответственности: ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством. Причина ухода: невозможность дальнейшего квалификационного роста. 26.10.1998 г.-22.09.1999 г. – бухгалтер материального отдела в ОАО «Каскад» (ремонт горношахтного оборудования). Должностные обязанности: - приход ТМЦ на склад; - выдача ТМЦ в производство (требования, лимитно-заборные карты); - реализация и ликвидация ТМЦ; - выписка доверенностей. Зона ответственности: своевременное предоставление внутренней отчетности. Причина ухода: ликвидация предприятия. 02.03.1998 г.-18.08.1998 г. – стажер бухгалтера в ЗАО «Спецмашоборудование» (производство газового оборудования). Должностные обязанности: - оформление документации по учету и движению ТМЦ на складе и в производстве. Зона ответственности: своевременное предоставление внутренней отчетности. Причина ухода: ликвидация предприятия. 8. Владение компьютерными программами: 1С : Предприятие, Акцент-7, Клиент-Банк. 9. Личные качества: исполнительность, организованность, ответственность, желание добиться высоких результатов.

4 года работы на должности начальника отдела ЖКХ и восстановления, 9 лет на руководящих должностях в крупных предприятиях г. Донецка профессиональное владение пк, знание делопроизводства, работа со сметной документацией, введение проектов

Дисциплинирован,стрессоустойчивый,серьёзно отношусь к работе,умею работать индивидуально и так же в команде,неконфликтный.Без вредных привычек.

Работал В 2011-2013г ООО"Дебют" должность водитель(на личном грузовом авто) 2014-2015г.ООО "Мастер-торг" водитель-экспедитор(на личном грузовом авто) 2016-2017г ООО "Трест Донбассстрой" водитель. Открыто ФЛП и счет в банке.Стаж вождения 6 лет.Имею личное грузовое авто марки ГАЗЕЛЬ 33021.Длина будки 4,30м высота 2,10м ширина1,90м.

Опыт работы: не официальное трудоустройство: август-ноябрь 2016 г. «ООО АТБ Альфа Групп»(строительный магазин) Должность: кассир-оператор Должностные обязанности: -ведение кассы предприятия; -набор накладных в 1 С; -оформление счета-фактуры; -резерв товара для покупателей; -оформление ПРКО; -ведение книги учёта кассового аппарата; -печать ценников, инвентаризации; -общение с покупателями; Причина увольнения: не соответствие обещанного уровня з/п июнь-август 2016г. ЧП«ИРИНА»(валюто-обменные операции) Должность: кассир Должностные обязанности: -приём и продажа валюты; -отображение бухгалтерских проводок в программе 1 С; -ведение книги КУРО и мягких чеков; -просмотр курсов на валютном аукционе; -формирование и сшив документов; -успешная проверка ЦРБ; Причина увольнения: закрытие точки трудоустройство по договору: июль 2015-апрель 2016 г.г. ЧП «Курочкин А.О.» Должность: оператор ввода данных и информации Должностные обязанности: -приём денежной наличности от представителей фирмы; -перевод финансовых средств клиентов через интернет с карты на карту; -валютно-обменные операции; -пополнение мобильных телефонов; -оформление бухгалтерских проводок в программе 1 С; -помощь в оформлении всех видов документов; -пересчёт,сдача денежной наличности,либо хранение ёё в собственности; Причина увольнения: закрытие предприятия Официальное трудоустройство: ноябрь 2013-сентябрь 2014 г.г. «ПАТ «БАНК «ЮНИСОН» Должность: старший кассир декабрь 2011-октябрь 2013 г.г. «ПАТ УниКредитБанк» Должность:кассир декабрь 2010-декабрь 2011 г.г. АТ «УкрСиббанк» Должность: специалист по обслуживанию клиентов январь-август 2010г.-ПАТ «КБ УФС» Должность:кассир июль2008-январь 2010г.г.-ОАО КБ «Надра» Должность:кассир-менеджер по операциям. Причина увольнения: закрытие банковской деятельности Специализация:предоставление услуг по приёму,выдаче и обмену денежной наличности. Должностные обязанности: -формирование бухгалтерских проводок; -работа с текущими,накопительными и депозитными счетами; -приём и отправка коммунальных платежей; -валютно-обменные операции; -работа с POS-терминалом; -продажа драг.металла и ценных монет; -загрузка и разгрузка банкомата; -формирование инкассации; -обработка денежной наличности на ветхую,вышедшею из оборота и пригодную; -ведение книги учёта денежных остатков,бланков строгой отчётности и прочих ценностей; -консультирование клиентов по продуктам банка; -формирование и сшив кассовых документов; Деловые качества: -стремление к профессиональному и личному росту; -коммуникабельность,организаторские способности; -ответственность,аккуратность,честность; -инициативность,добросовестность,пунктуальность; -высокая обучаемость,умение сконцентрироваться на выполнении поставленной задачи; Профессиональные навыки: знание банковских инструкций Работа в программах: 1 С (предприятие,бухгалтерия-касса), Акцент. Компьютерные знания: -пакет MS office; -Windows 7/8/ -работа в сети Internet; Увлечения:путешествия,музыка.

Образование: 2012-2018 гг. - Государственная организация высшего профессионального образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского. 2000-2012 гг. - Зугрэсский разнопрофильный лицей №3. Опыт работы: Июнь-июль 2015 г. – производственная практика в КП «Зугрэсводоканал-2», г. Зугрэс. Май 2016 г. – преддипломная бакалаврская практика в отделении Центрального Республиканского Банка Донецкой Народной Республики №0001/91. Личные достижения: Высокие показатели успеваемости в университете; участие в научной деятельности университета (внутривузовские и международные конференции, олимпиады); являюсь автором ряда научных тезисов и статей в сфере финансов и экономики. Навыки работы с орг. техникой: Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office; почтовые программы; Интернет, Adobe Reader). Имею опыт составления статистических данных, сводных таблиц и показательных графиков в программе MS Excel. Знание иностранных языков: русский – свободный; украинский – свободный; английский – базовый. Личные качества: Подхожу к работе с ответственностью, трудолюбием, аккуратностью. Доброжелательная, коммуникабельная, стрессоустойчивая, не конфликтная, легко нахожу общий язык с людьми и обладаю огромным желанием развиваться и желанием работать. Интересы: Не курю, веду здоровый образ жизни. Предпочитаю активный отдых на природе, чтение книг, кино. Доп. информация: Умею работать с большим объемом информации. Любые поручения выполняются хорошо и вовремя. Наличие загранпаспорта.

Ищу работу с полной занятостью или плавающими сменами. Уверенный пользовательно ПК, есть опыт работы со всеми стандартными программами (пакет MS Office, 1C Торговля), опыт работы с кассовыми аппаратами, ведение журналов кассира-операциониста. Работал в российской сети МТС в качестве продавца-консультанта. Качества, которые могут заинтересовать предполагаемого работодателя: - Стрессоустойчивость; - Коммуникабельность; - Ответственность; - Грамотная речь; - Многозадачность; - Обучаемость; - Исполнительность; - Умение работать в команде.

Скрупулезно выполняю порученные задания к установленному сроку.Способна выполнять большой объем работы с отличным качеством в течение длительного времени.Уважительно отношусь к компании, руководству и коллегам по работе. Имею привычку делать больше, чем от меня ожидают.

Владею рядом углубленных знаний и практических умений в таких сферах специализации как: общая психология, социальная психология, психология труда, клиническая психология, психология развития и возрастная психология, дефектология, психодиагностика, педагогика, педагогическая психология.

Выштыкайло Александр Борисович Начальник охраны, Служба безопасности, полная занятость Дата рождения: 2 апреля 1969 г Регион: Донецк Контактная информация телефон 066 844 95 06 solomakinay@mail.ru Цель Работа в динамически развивающейся компании. Опыт работы Управляющий КФХ (фермерское хозяйство). 02 .2012 года по февраль 2014 года. Организация ведения полной хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия по выращиванию зерновых и технических культур Обеспечение рационального использования техники, ГСМ, трудовых ресурсов. Контроль качества, использования техники, трудозатрат и материальных затрат. Контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений предприятия; управление персоналом. Осуществление охраны территории КФХ ( гаражы, с/х техника, офисные здания, склад ГСМ, хранилище) и сохранности материальных ценностей . В подчинении 40 человек. Начальник охраны с 01.2011 по 01.2012 ПРОГРЕСС ИНВЕСТ (Производство) Предоставление услуги по физической (постовой) охране объекта Заказчика по обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности материальных ценностей на стационарном объекте силами сотрудников охраны. Должностные обязанности: Подбор‚ обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий‚ необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично‚ данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д.‚ изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных‚ оказывать помощь в разрешении объективных трудностей‚ возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта‚ изменять состав смен при необходимости‚ перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников‚ проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Составлять графики отпусков сотрудников и утверждать их у руководства‚ в случае необходимости вносить изменения. Ежемесячно подавать графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Уметь в случае необходимости‚ временно замещать любого сотрудника охраны на подчиненных объектах. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях‚ случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки‚ анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 10 часов доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству‚ сообщить ‚ незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны‚ в случае необходимости‚ выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела‚ оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны. В подчинении 60 сотрудников. Начальник Службы Безопасности с 12.2008 по 01.2011 Агро - Холдинг "АВАНГАРД" (А П К) Выявление, предупреждение и расследование фактов способствующих потерям на торговом объекте (участие и осуществление контроля проведения инвентаризации, проведение анализа их результатов, проведение служебных расследований совместно с руководством объекта (в случаях превышения процентов потерь или излишков), осуществление контроля соблюдения технологии движения товарно-материальных ценностей, их хранения и складирования, организация работы контролеров Службы безопасности и сотрудников охраны по выявлению и задержанию лиц предпринимающих попытки хищения ТМЦ, проведение совместно с администрацией объекта совещаний и собраний с персоналом по вопросам соблюдения требований безопасности и сохранности материальных ценностей, организация и проведение мероприятий по выявлению хищений на объекте). Предотвращение несанкционированного сбора информации о деятельности объекта (проведения фото-видео съемок). Сбор информации о лицах, склонных к хищению, совершивших попытку или хищение в магазинах, с целью последующей передачи её всем торговым объектам Компании. Выявление фактов злоупотреблений персоналом своего служебного положения в личных целях (контроль за выполнением производственной и трудовой дисциплиной, а также выполнение правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками, проведение необходимых инструктажей и собеседований с вновь принятым персоналом, организация обучения, проверка практических навыков и теоретических знаний Сотрудников, обеспечивающих охрану). Налаживание позитивных контактов с правоохранительными и другими государственными органами. Подготовка необходимой отчетной документации и своевременное представление её непосредственным руководителям. В подчинении более 450 человек на 9 обьектах в 4 областях Украины Опыт создания охраны обьекта с «0». Начальник охраны с 04.2007 по 12.2008 Агро-Холдинг "АВАНГАРД" (АПК) Предоставление услуги по физической (постовой) охране объекта Заказчика по обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности материальных ценностей на стационарном объекте силами сотрудников охраны. Должностные обязанности: Подбор‚ обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий‚ необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично‚ данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д.‚ изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах во вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных‚ оказывать помощь в разрешении объективных трудностей‚ возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта‚ изменять состав смен при необходимости‚ перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников‚ проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Составлять графики отпусков сотрудников и утверждать их у руководства‚ в случае необходимости вносить изменения. Ежемесячно подавать графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Уметь в случае необходимости‚ временно замещать любого сотрудника охраны на подчиненных объектах. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях‚ случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки‚ анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 9 часов доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству‚ ‚ незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны‚ в случае необходимости‚ выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела‚ оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны. В подчинении 40 сотрудников. Повышен до должности Начальник Службы Безопасности юго – восточного региона холдинга «Авангард». Начальник Базы Топлива с 08.1990 по 03.2007г.г. Донецкая железная дорога Локомотивное депо "ВОЛНОВАХА" (Ж/Д перевозки) Обязанности: Кадровая работа с персоналом подразделения (численностью свыше 100 человек) Регулирование работы нефтебазы как производственного комплекса, обеспечение АЗС (нефтебаз, экипировок 3 локомотивных депо Донецкой железной дороги) нефтепродуктами, транспортная и складская логистика, административные и кадровые функции, знание документооборота, первичный бухгалтерский учет, ведение работы с государственными органами, договорная работа, ведение отчетности. Реализация нефтепродуктов бензовозными нормами, заправка тепловозов, спецтехники, автотранспорта предприятий ж/дороги.. Координация и контроль работы специалистов учета на нефтебазах; ежедневный контроль движения нефтепродуктов на нефтебазах и системы учета; разработка регламентов по контролю качества нефтепродуктов, выявленным недостачам; обновление базы нормативно-технической документации; планирование емкостных парков нефтебаз. Участие в инвентаризационных комиссиях. Суточный обьем приема и выдачи ГСМ более 300 тонн на хранении 1,5 тонн ГСМ. Организация приема , выгрузки, хранения, выдачи углей разных марок. Обеспечение выдачи населению и организациям всех марок энергетическиx углей ( автотранспорт, вагонные нормы). Годовой оборот угольного склада более 8 тысяч тонн угля. Ведение документации связанных с учетом, хранением, выдачей, транспортировкой угля. Проведение и участие в инвентаризационных комиссиях. Знание правил и норм ОТ., ТБ.,ПБ. ведение документации по этим нормам Образование Среднее специальное с 09.1984 по 05.1988 Докучаевский горный техникум, Обогащение , брикетирование угля и полезных ископаемых, город Докучаевск. Навыки работы с компьютером, ПО -------Уверенный пользователь. Служба в Армии:1988г. Учебный центр «ДЕСНА» командир взвода оперативной разведки. 1988-1989г.г. ЮГВ (ВЕНГРИЯ) 1989-1990г.г. ПриКВО (Львов. Зам командира развед. роты. Дополнительная информация Цели и задачи: Создание работоспособной, конкурентной, профессиональной службы безопасности и охраны. Инициативность – стремление выдвигать ценные для бизнеса идеи, браться за их исполнение и воплощать в реальность. Делать все для выполнения и перевыполнения задач, не дожидаясь дополнительных указаний. Работа в команде – стремление эффективно работать вместе, помогая и поддерживая друг друга. Стремление к успеху - неудовлетворенность существующим положением дел, стремление к новому, установление высоких стандартов и сложных задач и постоянное стремление к их перевыполнению. Профессионализм - заинтересованность в профессиональной подготовке и обучении сотрудников. Основные знания, навыки, достижения: • Опыт работы на руководящих должностях, как в государственных, так и в коммерческих структурах. • Опыт в организации подразделений с «ноля» (охрана). • Организация эффективной работы службы безопасности. • Эффективное управление, подбор и обучение персонала

Профессиональные навыки: Руководство: организация работы сотрудников от 16 до 60 лет в количестве до 100 человек одновременно (в офисе и удаленно), контроль деятельности отделов разных направлений (видеоператоров, режиссеров, осветителей, сценаристов, художников по раскадровке, гримеров, костюмеров, звукорежиссеров и композиторов), ведение отчетной документации по проектам. Педагогическая деятельность: организация и проведение занятий, семинаров, тренингов по актерскому мастерству и сценической речи для детей, молодежи и взрослых индивидуально и в группах до 50 человек. Продюсерская деятельность: организация и проведение культурно-развлекательных мероприятий, организация и проведение кастингов для теле-, радио- и кинопроектов, продюсирование начинающих певцов, музыкантов, актеров в рамках проектов кинокомпании. Режиссёрская деятельность: контроль и проведение всего съемочного процесса фильма от создания сценария до показа готового фильма в кинотеатре (включая поиск специалистов для съемочной команды, работа на съемочной площадке, контроль над актерами до и во время съемки, озвучивание в студии, поиск спонсоров и партнеров для кинофестиваля); организация и проведение театральных постановок, концертов и фестивалей с участием до 70 человек. Редакторская, сценарная и литературная деятельность: написание сценариев для художественных фильмов любого жанра и объема; создание сценариев для мероприятий любого сложности (в прозе и стихах); разработка концепции, написание статей, верстка журналов, книг, справочников, газет в Corel Draw; взятие интервью в качестве теле-, радиожурналиста и телеведущей, возможность работать в прямом эфире, адаптация и редактирование готовых текстов. Писатель и поэт, издала сборник фантастических рассказов и стихов «ЗВЁЗДНЫЙ ЭКСПРЕСС» (2016г.)

Профессиональные навыки и знания • Уверенный пользователь ПК • Наличие водительских прав категории В Знание иностранных языков • Английский язык — базовый уровень Прочее • Исполнительность, пунктуальность, аккуратность • Внимательность, доброжелательность, легко обучаемость

Опыт работы администратором (танцевальный центр, кафе, салон красоты) Коммуникабельность.стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, исполнительность, обучаемость

Коммуникабелен, целеустремлён, ответственный работник, пунктуален, трудолюбив, способен к усваиванию новой информации, желающий расти и развиваться

Ищу работу личным водителем на Вашем авто в семью, офис, права категории В. Водительский безаварийный стаж 20 лет. Опыт вождения на авто премиум класса 15 лет. Ответственный, надежный, уравновешенный, аккуратный, честный, добросовестный, пунктуальный, спиртными напитками не злоупотребляю (занимаюсь спортом), умею общаться с людьми и работать в коллективе, быстро нахожу контакт с детьми. Проживаю в Калининском районе. Есть гараж возле дома. Работу в интернете, сетевой маркетинг, а также выезд через КПП и другие области не предлагать.

С первого дня открытия (3 года)гастрономический бутик "гурме",торговый дом "купеческий",магазин "Максим". Работа в мод.сфере более 15 лет,последние 4 года проживание в городе Izmir ,работа в мод.бизнес( fashion shows,fairs,boutiques katalogs),работа консультантом клиентов из Европы и Азии в компании по производству оборудования для шлифовки мрамора ,изготовление предметов декора из мрамора( Verona abrasive).владение английским и турецким языком. Коммуникабельна,ответственна,со знанием этикета,стрессоустойчива,с чувством юмора,всесторонне развита.